Übertarifliche Bezahlung Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen p. a Ihr Kontakt Referenznummer 819035/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung
Übertarifliche Bezahlung Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen p. a Ihr Kontakt Referenznummer 819035/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell
Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning
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so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Attraktive Vergütung bei 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr
ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10
ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Attraktives Gehaltsmodell 50€ Mobilitätszuschuss37 Stundenwoche & 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten (gleitzeitmodell
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Gespür für Diskretion runden das Profil ab Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
(BAP/DGB) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Unterstützung
Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten
- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online
Stellenbeschreibung Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als HR
von bis zu 30 Tagen im Jahr Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900 Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
, in English zu kommunizieren Attraktive VergütungFachliche Weiterentwicklung und KarriereplanungFlexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubFinanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte
Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub
: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
an Empathie Gute Fähigkeit, in English zu kommunizieren Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen
startet bei 4.340 € und steigt bis auf 5.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung
Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam
sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Mehr Wellness: Rabatt für Fitness
-Tage sowie die Chance sich fachlich und persönlich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Sie begeistern sich für... Eigenständige Leitung von SAP-Projekten Koordination und Steuerung
Arbeitsumfeld, Homeoffice-Tage sowie die Chance sich fachlich und persönlich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Sie begeistern sich für... Eigenständige Leitung von SAP-Projekten Koordination und Steuerung
, Homeoffice-Tage sowie die Chance sich fachlich und persönlich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Sie begeistern sich für... Eigenständige Leitung von SAP Projekten Koordination und Steuerung
sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten
nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Gute Übernahmechancen bei unseren
an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Monatlich wechselnde Rabattaktionen
) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie
und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen
Arbeitszeit sowie in vielen Bereichen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Einen Jahresurlaub von 30 Tagen Eine Zahlung in Höhe von 40 Euro für vermögenswirksame Leistungen Eine betrieblich unterstützte
für neue Herausforderungen und Technologien mit. Du kannst idealerweise auch Kenntnisse im Bereich Linux, Docker, Kubernetes, Mobisys vorweisen. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen
- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
, wie z.B. SAP BTP etc. Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mit SAP ECC 6.0 Ein tolles Betriebsklima und ein dynamisches und offenes IT Team. Eine Schmackhafte Kantine. 2 Tage Mobiles
als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner
, wie z.B. SAP BTP etc. Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mit SAP ECC 6.0 Ein tolles Betriebsklima und ein dynamisches und offenes IT Team.Eine Schmackhafte Kantine.2 Tage Mobiles
-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement
oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager
oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager
/ehrliche TeamkulturVergütungsmodell + BonussystemMitarbeiterrabattedeutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft30 Tage UrlaubMitarbeitereventsPrämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)Tatjana
Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, einem kurzen Freitag für einen entspannten Start ins Wochenende, 30 Tage Urlaub.Moderne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen